Breng jij ons verzuimbeleid naar een hoger level?

Wij zijn op zoek naar een ervaren verzuimspecialist die ons verzuimbeleid naar een hoger niveau kan tillen. In deze rol ben jij de expert die ervoor zorgt dat onze collega's optimaal worden ondersteund tijdens ziekte en re-integratie. Dankzij jouw inzet dragen we bij aan een gezonde werkomgeving en zorgen we ervoor dat medewerkers snel en goed terugkeren naar hun werk.

In jouw functie:

• Leid je re-integratietrajecten voor zieke medewerkers en zorg je ervoor dat zij de juiste ondersteuning krijgen om weer aan de slag te gaan.
• Zorg je ervoor dat re-integratiemaatregelen effectief en tijdig worden uitgevoerd.
• Bied je deskundig advies aan leidinggevenden over verzuimreductie en re-integratie, zodat zij weloverwogen beslissingen kunnen nemen.
• Ondersteun je collega's in hun verdere ontwikkeling van vaardigheden en kennis op het gebied van verzuimmanagement.
• Handel je bezwaar- en beroepszaken met betrekking tot verzuim af, waardoor je een belangrijke rol speelt in het waarborgen van de rechten van medewerkers.
• Analyseer je verzuimgegevens en stel je op basis van deze gegevens waardevolle adviezen op die bijdragen aan een beter verzuimbeleid.
• Ben je scherp en signaleer je kansen voor schadelastbeheersing, terwijl je schaderisico's inventariseert en aanpakt.
• Zorg je ervoor dat wij voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving.
• Blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht en verzuimbeleid, zodat ons beleid altijd actueel en effectief is.

Met jouw expertise en passie voor verzuimmanagement ben je in staat om een significante impact te maken op het welzijn van onze medewerkers en de organisatie als geheel. Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan een gezonde werkomgeving. Heb jij de smaak te pakken?

We zijn op zoek naar een verzuimspecialist die proactief kansen ziet om het verzuim te reduceren en daarbij effectief advies geeft aan leidinggevenden. Je bent accuraat in het beheren van dossiers en zorgt ervoor dat alle processen volgens de wet- en regelgeving verlopen. Je werkt graag samen om gezamenlijke doelen te bereiken, maar kunt ook zelfstandig opereren en met vertrouwen beslissingen nemen om het verzuimbeleid succesvol uit te voeren. Jij:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Hebt enkele jaren werkervaring als verzuimadviseur, casemanager of vergelijkbaar.
• Hebt kennis van relevante wetgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en de Arbowet.
• Bent communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als in het Engels. Spreek je meer talen? Dan is dit mooi meegenomen!
• Weet mensen te overtuigen en kunt zelfstandig beslissingen nemen. 

Bij Hessing draait het niet alleen om groenten en fruit, maar ook om het kweken van jouw talenten en het creëren van een inspirerende werkomgeving. Geniet van onze smaakvolle arbeidsvoorwaarden die jouw inzet belonen! Wij bieden:

• Een passend salaris tussen €2.976,00 en €3.797,54 bruto per periode van 4 weken (€3.224,00 en €4.114,00) bruto per maand);
• Reiskostenvergoeding; €0,21 per kilometer vanaf 10 km met een max. van 30 km enkele reis;
• Een laptop in bruikleen en een telefoonvergoeding;
• 26 vakantiedagen;
• Een fietsplan;
• De Health Club. Korting op sportscholen en regelmatig sportieve evenementen. 
• Veel ruimte om stappen te maken in je carrière.
• +1200 collega's #SuperGezellig

• Druk op de gele knop met ‘Solliciteer direct’ en laat je gegevens achter.
• Binnen 1 dag ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
• Wij gaan aan de slag met je sollicitatie en laten je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek bij ons op kantoor.
• Na een goed eerste gesprek nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
• Als dat ook goed voelt, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Alles naar wens? Dan is het tijd om je contract te tekenen.
• Jouw nieuwe job bij Hessing is een feit. #SuperKool